SOMPOケアってやばいの？
SOMPOケアの口コミが知りたい
SOMPOケアの特徴を知りたい
こんな悩みを解決できる記事を用意しました！
この記事を読めば、SOMPOケアのことが深く理解することができますよ！
記事前半ではSOMPOケアの概要について、後半では様々な疑問について解説するので、ぜひ参考にしてくださいね！
まずはSOMPOケアの概要について解説しますね。
目次
SOMPOケアの概要
「SOMPOケア」は、保険で有名な損保ジャパンが属しているSOMPOグループの会社です。
SOMPOケアは連結売上高ランキング（2023年3月期（2022年4月～2023年3月）連結売上高）で業界第１位。
介護業界ランキング
- 1位：SOMPOホールディングス（1,498億円）
- 2位：ベネッセHD（1,326億円）
- 3位：セコム（776億円）
SOMPOケアは業界トップで介護付き有料老人ホームをメインに、470施設を運営している会社です。
①会社情報
| 社名 | SOMPOケア株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川四丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー |
| 設立 | 1997年5月26日 |
| 資本金 | 39億2,516万円 |
| 社員数 | 連結：25,225名（パート社員含む）※2024年3月 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
| 売上高 | 1,498億円 |
ホームページURL https://corporate.sompocare.com/
②経営理念
SOMPOケアの企業理念は下記です。
SOMPOケアは、多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。
③事業内容
SOMPOケアでは、介護事業として下記のサービスを展開してます。
- 施設サービス
- 在宅サービス
- いきガイド
- ビジネスプロセスサポート（BPS）サービス
これ以外にも関連会社として、フード事業やITサポート事業もあり、多角的な面で介護事業に関わっています。
④SOMPOケアの施設サービス
在宅サービスを全国550以上の事業所で展開しています。
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
- デイサービス
- 小規模多機能型居宅介護
- ショートステイ
- 福祉用具レンタル
など、ご自宅で生活を継続するためのサービスを利用することができます。
SOMPOケアの良い口コミと評判
SOMPOケアの口コミと評判を、良い点と悪い点の両方を集めてみました。
参考にしてくださいね。
①福利厚生が充実している
大手企業のグループなので福利厚生は親会社基準。休日や残業は施設長によって裁量が異なるので配属先によるところはある。シフト制で夜勤が月5回程度あり、体力面では合うか合わないか分かれると思う。 教育制度は整っており、新卒は半年間研修がある。新卒採用にとても力を入れている印象。配属先でも先輩社員に教えてもらいながら行える。
引用元 Indeed「SOMPOケア株式会社のクチコミ」
保険で有名なＳＯＭＰＯホールディングスが本格参入し、介護業界のマイナス面を変えると強い意志表示をしています。
施設から在宅介護まで幅広く（全国に1,000箇所以上）展開しており、ご家族都合では無くご本人に「選択していただく」介護を行う理念にも強く共感出来ます。
スタッフの処遇改善はもちろん、研修やIT・ロボットなど最新技術を取り入れ、業界のパイオニア（先駆け）として展開する予定。
この先が楽しみな企業だと思います！
引用元 Indeed「SOMPOケア株式会社のクチコミ」
②業務にやりがいを感じられる
スタッフには自分の仕事をしっかり認識してもらうことで自分で考え行動できるような人に育っていってもらうということを意識して指導していました。管理職というポジションにより、より責任感のある視点で業務に取り組むことができて、大きく成長できたと思います。
SOMPOケアの悪い口コミと評判
①給与水準が低い
働きやすい環境ではあるが、給料があまりにも低すぎる。
訪問介護なので、天気関係なく利用者のお宅へ行かなければならない。台風とか雪のときなんて最悪。
早番は朝早いし、遅番は夜遅くまで。
介護福祉士持ってないと夜勤出来ないので稼げない。
ヘルパーだと手取り20万いかない。
1人暮らしだと生活出来ないレベル。
Indeed「SOMPOケア株式会社のクチコミ」
②人間関係は職場次第
人間関係が最悪でした。私の場合元々いる方々が仲良しアピールが凄く
その中に入っていくことに必死でした。自分たちができることを
新人の人にも当たり前のようにやってもらわねば困る位の態度でした。
上司は、好き嫌いが激しいのか気に入らないとすぐ悪口でした。
Indeed「SOMPOケア株式会社のクチコミ」
SOMPOケアの給料と年収
SOMPOケアの給料と年収を在宅と施設職員に分けて解説したいと思います。
ここでは中途最長について記載します。
①在宅・訪問正社員（介護福祉士）
ＳＯＭＰＯケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回
【介護福祉士】
- 月給：302,800円
- 年収例：405万円～
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均15回分）、深夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
- ◎賞与あり（年2回）
- ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
- 休日・休暇
- ■年間公休110日
- ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
- ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
②施設正社員（介護福祉士）
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス浅草
【介護福祉士】
- 月給：265,800円
- 年収例：360万円～
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均4回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
- ◎賞与あり（年2回）
- ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
SOMPOケアの福利厚生
介護業界に限らず、安定して長く働くには福利厚生の存在が大きいでしょう。
ここではSOMPOケアの福利厚生に関する情報を、例を挙げてお伝えします。
心身面のサポートが充実
働く上で、心と体を支えてくれるサポートは大事ですよね。
SOMPOケアでは下記のようなサポートがあります。
- 産業医との面談や24時間いつでも電話相談ができる
- がん検診を受ける際の費用を補助してくれる
- 規則違反を見つけた時に、相談や通報ができる窓口が設置されている
暮らしを支える制度
SOMPOケアでは、ライフスタイルに応じてサポートする福利厚生が豊富です。
- 看護休暇→子供が体調崩した時に取得可能
- 育児休暇→最長３年間の取得可能
- 介護休業→通算365日間まで取得可能（家族1人につき）
- 時短勤務→子供が9歳になるまで取得可能
他にも育休制度や財形貯蓄制度など様々な福利厚生が用意されてます。
SOMPOケアのキャリアアップ・資格取得と研修制度
働く上でキャリアアップや資格取得制度は重要なことですよね。
また、経験が浅い方は研修制度が充実していることが成長につながります。
SOMPOケアでは様々な、キャリアアップ・資格取得と研修制度が用意されているので、紹介しますね。
①資格取得制度
資格取得制度は下記があります。
- 実務者研修 提携校で受講した場合、講習費用の全額を会社負担
- 介護福祉士 報奨金3万円支給、会社主催の対策講座を開催
- ケアマネジャー 報奨金5万円支給、会社主催の対策講座を開催
②研修制度
研修制度は下記があります。
- 入社時に研修施設で集合研修を7日間実施。
- 現場配属後は、上司や先輩とOJTが実施。
- マネジメント経験交流研修を実施。
その他にも多くの研修が実施されているので、しっかりと学び成長することが可能です。
③豊富なキャリアプラン
SOMPOケアでは介護職からスタートとして、その後はキャリアヒアリング制度を利用してキャリアアップできます。
- 専門職 ケアマネジャーや生活相談員
- 施設管理職 ホーム長 部長
- 本社部門 人財採用部 広報部
もちろん、その方の適正に合わせたキャリアアップになりますが、将来をイメージしながら働けるのはいいですね。
SOMPOケアと特別養護老人ホームを比べてみよう
SOMPOケアのメリット
SOMPOケアのデメリット
SOMPOケアに限らず、全国展開している介護施設にありがちなデメリットですね、
特別養護老人ホームのメリット
特別養護老人ホームのデメリット
古さは施設にもよりますので、必ず職場見学をしましょう
SOMPOケアに関する質問５つ
ここからは、SOMPOケアに関連する質問５つに回答します。
ぜひ参考にしてくださいね。
①職員の男女比率は？
- 男性27％
- 女性73％
女性の割合が高く、女性の役員が30.4%と上場企業平均(7.5%)を上回ってますね。
②職員の平均年齢は？
- SOMPOケアの平均年齢は39.1歳
介護労働者の平均年齢は50.0歳なので、比較的年齢層は低めですね。
③職員の平均残業時間は？
- 平均残業時間は7.8時間(2021年度一般職実績)
④育児休暇は取得できる？
- 育児休暇の取得率100％（2019年度実績）
SOMPOケアへの転職の前に
転職を考える前に、業界の実態を把握し、自身の働き方の理想と合っているかを確認することが重要です。
失敗しないためにも、以下のことが大事になります。
- 求人情報を確認する
- 職場見学をする
それぞれ解説していきますね。
求人情報を確認しよう
SOMPOケアの求人も、表面だけを見て判断するのやめましょう。
なぜなら求人情報は、入社してもらうために良いことばかりを記載していることが多いから。
給料が高くても残業が多かったり、人間関係が悪かったりすることもあります。
求人情報だけを鵜呑みにせずに、実際に働いてる人の口コミや評判を確認しましょう。
職場見学をしよう
職場見学を実施していれば、必ず応募しましょう。
なぜなら実際に職場を体験することで、ミスマッチを防ぐことができるから。
面接担当者の感じが良くても、現場の雰囲気が悪かったり、整理整頓がされてなかったりします。
経験しておくことで、理想と現実のギャップをできるだけ抑えることができます。
転職を考えている方へ
給料が少ない、人間関係が上手くいかないなどの不満があるなら、転職するのが1番です。
転職するメリット
ぼくも数回転職を経験してますが、より良い環境で働くことができてますよ
悩んだら転職エージェントに相談しよう
転職を考えたら、転職エージェントに相談しましょう！
求人票だけではわからないことがありますが、相談することで解決できます。
評判や離職率は転職エージェントは把握しているので、参考にすることができますよ。
相談は無料なので、気軽に相談してみましょう！！
